Wir kennen die Bedürfnisse wachsender Unternehmen und wissen um die Bedeutung eines guten Teams. Wir unterstützen Sie dabei, die Zusammenarbeit mit Angestellten, Freelancern, Praktikanten und auch Werkstudenten rechtssicher zu gestalten.
Kein anderes Rechtsgebiet beeinflusst die tägliche Arbeit von wachsenden Unternehmen so stark wie das Arbeitsrecht. Die Beziehungen zu den Menschen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, müssen rechtlich gestaltet werden. Zum Arbeitsrecht zählt man dabei sämtliche Normen, die sich auf die Arbeitsverhältnisse der abhängig beschäftigten Personen beziehen. Unternehmerisches Wachstum ohne Mitarbeiter:innen ist kaum denkbar. Mit dem Arbeitsrecht steuern Sie einen Kernbereich Ihres Unternehmens.
Wir beraten und begleiten Unternehmen von der Personalplanung über die Vertragsgestaltung und Begleitung des HR Teams im Tagesgeschäft bis zur Vertretung vor den Arbeitsgerichten in Konfliktsituationen, die keiner anderen Lösung zugänglich sind. Geschäftsführer:innen und leitende Angestellte profitieren von unseren strategischen Fähigkeiten. Bei Kündigungen bieten wir für Arbeitnehmer:innen eine unkomplizierte Erstberatung an und übernehmen auch die Vertretung vor den Arbeitsgerichten.
Unsere Leistungen:
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Kündigungen/Outplacement Beratung
- Aufhebungsverträge
- Arbeit 4.0 und Digitalisierung
- Beschäftigtendatenschutz
- Mitarbeiterbeteiligungen/ESOP
- Umstrukturierungen
- Sozialplan
- Krisenmanagement
- Compliance
- Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
- Arbeitszeitmodelle/Teilzeit
- Vergütungsmodelle Shares/Virtual Shares/Mitarbeiteroptionen/Token/Bonus-Vereinbarungen
- Geschäftsführerverträge